Карпаратыўная культура

Карпаратыўная культура - гэта наша агульная воля, амбіцыі і імкненне. Гэта паказвае наш непаўторны і пазітыўны дух. Між тым, як важны аспект павышэння асноўнай канкурэнтаздольнасці карпарацыі, ён можа палепшыць згуртаванасць каманд і матываваць творчасць супрацоўнікаў.

Арыентацыя на людзей

Усе супрацоўнікі, уключаючы кіраўнікоў прадпрыемстваў, - гэта самае каштоўнае шчасце нашай кампаніі. Менавіта іх працавітасць і намаганні робяць Shuangyang кампаніяй такога маштабу. У Shuangyang нам патрэбны не толькі выдатныя лідэры, але і ўстойлівыя і працавітыя таленты, якія могуць ствараць для нас перавагі і каштоўнасці і якія імкнуцца развівацца разам з намі. Менеджэры ўсіх узроўняў заўсёды павінны быць разведчыкамі талентаў для набору больш здольных кадраў. Нам трэба шмат гарачых, амбіцыйных і працавітых талентаў, каб забяспечыць наш будучы поспех. Такім чынам, мы павінны дапамагчы супрацоўнікам, якія валодаюць здольнасцямі і добрасумленнасцю, знайсці свае правільныя месцы і скарыстаць свае кампетэнцыі. 

Мы заўсёды заклікаем нашых супрацоўнікаў любіць свае сем'і і любіць кампанію, а таксама рабіць гэта з дробязяў. Мы выступаем за тое, каб сённяшнюю працу трэба было зрабіць сёння, і супрацоўнікі павінны эфектыўна працаваць над тым, каб кожны дзень дасягаць сваіх мэтаў, каб дасягнуць бяспройгрышнага выніку як для персаналу, так і для кампаніі. 

Мы стварылі сістэму сацыяльнага забеспячэння персаналу, якая будзе клапаціцца пра кожнага супрацоўніка і яго сям'ю, каб усе сем'і былі гатовыя нас падтрымаць. 

Цэласнасць

Сумленнасць і давер - лепшая палітыка. На працягу многіх гадоў "цэласнасць" з'яўляецца адным з асноўных прынцыпаў у Шуаняне. Мы працуем сумленна, каб "сумленна" атрымліваць долі на рынку і "аўтарытэтам" заваёўваць кліентаў. Мы падтрымліваем сваю добрасумленнасць у зносінах з кліентамі, грамадствам, урадам і служачымі, і гэты падыход стаў важнай нематэрыяльнай каштоўнасцю кампаніі Shuangyang. 

Сумленнасць - гэта штодзённы асноўны прынцып, і яго прырода заключаецца ў адказнасці. У Shuangyang мы разглядаем якасць як жыццё прадпрыемства і прымаем падыход, заснаваны на якасці. Больш за дзесяць гадоў нашы ўстойлівыя, руплівыя і адданыя сваёй справе супрацоўнікі практыкавалі "добрасумленнасць" з пачуццём адказнасці і місіі. І кампанія выйграла такія тытулы, як "Прадпрыемства добрасумленнасці" і "Выдатнае прадпрыемства добрасумленнасці", некалькі разоў узнагароджаныя абласным бюро.

Мы з нецярпеннем чакаем стварэння надзейнай сістэмы супрацоўніцтва і стварэння бяспройгрышных сітуацый з партнёрамі, якія таксама вераць у сумленнасць.

Інавацыі

У Shuangyang інавацыі з'яўляюцца рухаючай сілай развіцця, а таксама ключавым спосабам павышэння асноўнай канкурэнтаздольнасці карпарацыі.

Мы заўсёды стараемся стварыць папулярнае інавацыйнае асяроддзе, пабудаваць інавацыйную сістэму, культываваць інавацыйныя думкі і развіваць інавацыйны энтузіязм. Мы стараемся ўзбагаціць інавацыйны змест, паколькі прадукцыя інавацыйная адпавядае патрабаванням рынку, і кіраванне актыўна змяняецца, каб прынесці карысць нашым кліентам і кампаніі. Усім супрацоўнікам прапануецца прыняць удзел у інавацыях. Лідэры і кіраўнікі павінны паспрабаваць рэфармаваць метады кіравання прадпрыемствамі, а генеральны штаб павінен унесці змены ў сваю працу. Інавацыі павінны быць дэвізам кожнага. Мы таксама спрабуем пашырыць інавацыйныя каналы. Механізм унутранай сувязі ўдасканалены для садзейнічання эфектыўнай камунікацыі з мэтай натхнення на інавацыі. А назапашванне ведаў узмацняецца дзякуючы вучобе і камунікацыі, каб палепшыць інавацыйныя магчымасці. 

Справа заўсёды мяняецца. У будучыні Shuangyang будзе эфектыўна ўкараняць і кантраляваць інавацыі ў трох аспектах, гэта значыць карпаратыўная стратэгія, арганізацыйны механізм і штодзённае кіраванне, з мэтай фарміравання "атмасферы", спрыяльнай для інавацый, і выхавання вечнага "духу інавацый".

У прыказцы гаворыцца, што "не разлічваючы на ​​невялікія і незаўважныя крокі, нельга дасягнуць тысячы міль". Такім чынам, каб рэалізаваць сваю прыхільнасць дасканаласці, нам варта прасоўваць інавацыі прыземленым шляхам і прытрымлівацца ідэі, што "прадукцыя робіць кампанію выдатнай, а зачараванне - выдатным".

Дасканаласць

Для дасягнення дасканаласці азначае, што мы павінны ўсталяваць эталоны. І нам яшчэ трэба прайсці вельмі доўгі шлях, каб рэалізаваць бачанне "выдатнае прыносіць гонар кітайскім нашчадкам". Мы імкнемся стварыць лепшы і унікальны нацыянальны артапедычны брэнд. І ў наступныя дзесяцігоддзі мы звядзем да мінімуму разрыў з міжнароднымі брэндамі і паспрабуем адразу дагнаць.

Падарожжа ў тысячу міль пачынаецца з аднаго кроку. Прытрымліваючыся значэння "арыентацыі на людзей", мы збярэм каманду разважлівых, настойлівых, практычных і прафесійных супрацоўнікаў, каб добрасумленна вучыцца, адважна ўводзіць інавацыі і актыўна ўносіць свой уклад. Мы будзем рабіць упор на якасць і падтрымліваць цэласнасць, імкнучыся да дасканаласці як для індывідуальных прадпрыемстваў, так і для выканання вялікай мары зрабіць Shuangyang вядомым нацыянальным брэндам.